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Développement internationalManagement à distance

Le développement international par la prospection à distance

Pour garder le cap de leur internationalisation pendant la crise sanitaire, des entreprises exportatrices ont fait évoluer leurs pratiques de développement commercial en ayant recours à la prospection à distance. Qu’en est-il de l’efficacité de cette approche pour conquérir des marchés étrangers ? Quels en sont les avantages ? Les conditions ? Les limites ?

EntrepriseManagement à distance

L’art délicat du management à distance

Loin des yeux de leur manager, les jeunes recrutés dans le cadre d’un contrat de V.I.E (Volontaire international en entreprise) doivent rester tout près de son cœur : le management à distance requiert une véritable attention, un engagement dans la durée et des...

Management multiculturel

EntrepriseManagement multiculturel

Diversité en entreprise : un levier de performances

Diversité culturelle, mixité homme femme, mixité intergénérationnelle, diversité des profils et des parcours, mais également intégration de personnes handicapées, sont des leviers incroyables de performance, de créativité et de motivation. Aujourd’hui, les entreprises inclusives sont formelles : la diversité des collaborateurs leur permet d’être plus innovantes et de générer plus de profits. S’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociétale à forte valeur ajoutée, les organisations favorisant la diversité de leurs équipes renforcent leur marque employeur et leur culture d’entreprise, véritables moteurs d’engagement et d’attractivité auprès des profils les plus talentueux. Voici 6 bonnes raisons d’engager votre entreprise dans cette transformation, ainsi que les conditions de son succès !

Manager en Asie

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5 conseils pour réussir en Irlande

Pour la pratique des affaires avec les Irlandais, il est important de retenir que les relations sont aussi significatives que l’affaire elle-même. Faire usage de cette information peut vous aider à surmonter beaucoup de difficultés et à assurer votre succès dans...

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