Vous souhaitez recruter les meilleurs jeunes talents ? Découvrez 10 conseils pratiques pour créer une offre d'emploi attractive, porteuse de sens et impactante qui fera la différence.
Les RH sont confrontées à de vrais défis pour recruter des candidats prêts à partir travailler à l’étranger. Nos experts partagent leurs solutions.
L’association Nos Quartiers ont du Talent – NQT – et Business France, qui promeut et gère le dispositif du Volontariat International en Entreprise, œuvrent ensemble à l’insertion professionnelle des jeunes issus de milieux moins favorisés. Parrainages de jeunes, webinaires, ateliers et incitations à l’emploi des jeunes des quartiers prioritaires pour des missions V.I.E, la mobilisation de Business France est totale pour l’égalité vers l’emploi et les carrières internationales.
Diversité culturelle, mixité homme femme, mixité intergénérationnelle, diversité des profils et des parcours, mais également intégration de personnes handicapées, sont des leviers incroyables de performance, de créativité et de motivation. Aujourd’hui, les entreprises inclusives sont formelles : la diversité des collaborateurs leur permet d’être plus innovantes et de générer plus de profits. S’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociétale à forte valeur ajoutée, les organisations favorisant la diversité de leurs équipes renforcent leur marque employeur et leur culture d’entreprise, véritables moteurs d’engagement et d’attractivité auprès des profils les plus talentueux. Voici 6 bonnes raisons d’engager votre entreprise dans cette transformation, ainsi que les conditions de son succès !
Vous rêvez de faire carrière à l’international et vous pensez ne pas avoir le niveau d’études requis ? Il est temps de chasser les idées reçues : l’étranger n'est pas réservé qu’aux bac +5 ! Que vous sortiez de bac pro, que vous ayez une formation bac +2 (BTS, DUT, DEUST…) ou bac +3 (licence, licence pro, bachelor...), il est tout à fait possible de partir travailler à l’étranger. On vous parle du V.I.E, une clé d’entrée unique pour une carrière internationale !
Le monde change et les organisations s’adaptent en permanence à ses transformations. En matière...
Le V.I.E en Espagne Avec 460 V.I E formés actuellement en Espagne pour le compte de 181...
Tous les indicateurs sont positifs : études de marché, analyse de la concurrence, profils des...
A ce jour, 9 734 Volontaires internationaux en entreprise (V.I.E) sont en poste à l’étranger :...
