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Management à distance
Le développement international par la prospection à distance
Pour garder le cap de leur internationalisation pendant la crise sanitaire, des entreprises exportatrices ont fait évoluer leurs pratiques de développement commercial en ayant recours à la prospection à distance. Qu’en est-il de l’efficacité de cette approche pour conquérir des marchés étrangers ? Quels en sont les avantages ? Les conditions ?
Management international : 5 conseils pour réussir la collaboration à distance
Diriger des équipes disséminées aux quatre coins du globe est désormais fréquent. Pour faire de cette expérience managériale – différente de la gestion d’équipe en présentiel – une réussite, il est nécessaire d’activer des leviers propres à compenser l’éloignement. Les enjeux sont de maintenir la motivation, la cohésion de l’équipe, ainsi que ...
L’art délicat du management à distance
Loin des yeux de leur manager, les jeunes recrutés dans le cadre d’un contrat de V.I.E (Volontaire international en entreprise) doivent rester tout près de son cœur : le management à distance requiert une véritable attention, un engagement dans la durée et des outils de reporting adaptés.
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Management multiculturel
Diversité en entreprise : un levier de performances
Diversité culturelle, mixité homme femme, mixité intergénérationnelle, diversité des profils et des parcours, mais également intégration de personnes handicapées, sont des leviers incroyables de performance, de créativité et de motivation. Aujourd’hui, les entreprises inclusives sont formelles : la diversité des collaborateurs leur permet ...
ENTREPRISES AMÉRICAINES : COMPRENDRE LA CULTURE MANAGÉRIALE EN 7 POINTS-CLÉS
Vous rêvez de faire carrière à l’international et vous pensez ne pas avoir le niveau d’études requis ? Il est temps de chasser les idées reçues : l’étranger n'est pas réservé qu’aux bac +5 ! Que vous sortiez de bac pro, que vous ayez une formation bac +2 (BTS, DUT, DEUST…) ou bac +3 (licence, licence pro, bachelor...), il est tout à fait ...
Les valeurs du sport utiles pour développer son activité professionnelle
Le sport, qui améliore l’état de santé général, est utile pour rester concentré et endurant dans sa vie professionnelle. Il favorise la productivité car il substitue le bien-être au stress et permet de prendre confiance en soi. Au-delà de la pratique d’une activité sportive pour le bien-être au travail, les valeurs qu’inculquent le sport, ...
Manager en Asie
Chine le droit du travail évolue avec la mondialisation
Désormais actrice majeure de la mondialisation, la Chine fait évoluer sa législation du travail par touches successives. Celle-ci se veut plus protectrice à l'égard des salariés. Elle tend à se rapprocher des normes internationales mais demeure soumise, parfois, à l'usage ainsi qu'à des contingences régionales.Vous êtes une entreprise Vous ...
5 règles incontournables pour faire des affaires à Hong Kong
Faire des affaires à Hong Kong n’est pas plus dur qu’en occident c’est juste différent de ce que l’on connait habituellement. Avant de vous lancer sur le terrain, mieux vaut savoir à l’avance ce qu’il faut ou ne pas faire, plutôt que d’y perdre la face !Vous êtes une entreprise Vous êtes un jeune talent5 codes culturels à pratiquer dans le ...
Manager en Amérique
Comment bien s’intégrer au Brésil pour faire des affaires ?
Pour vous intégrer au Brésil, il n’y a pas de secret : on observe, on tente et on apprend. Toutefois, pour vous éviter quelques déconvenues, voici 5 règles incontournables pour faire des affaires en Amérique du Sud : Vous êtes une entreprise Vous êtes un jeune talent5 conseils pour réussir votre intégration au BrésilPour s’intégrer au Brésil,
Manager en Europe
5 conseils pour réussir en Irlande
Pour la pratique des affaires avec les Irlandais, il est important de retenir que les relations sont aussi significatives que l’affaire elle-même. Faire usage de cette information peut vous aider à surmonter beaucoup de difficultés et à assurer votre succès dans vos négociations.
Voici 5 précieux conseils pour s’adapter aux spécificités ...
Le V.I.E pour s’implanter en Espagne
Le V.I.E en Espagne
Avec 460 V.I E formés actuellement en Espagne pour le compte de 181 entreprises dont 36% de PME, la péninsule Ibérique fait partie des top 5 destinations des pays d’affectation. C’est une augmentation de +12% par rapport à 2017 et +28% par rapport à 2016. Vous êtes une entreprise Vous êtes un jeune talent Revenir aux ...
Recrutement international
Difficultés de recrutement : les solutions pour l’international
Les RH sont confrontées à de vrais défis pour recruter des candidats prêts à partir travailler à l’étranger. Nos experts partagent leurs solutions.