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Responsable Développement Export en quête de nouvelles opportunités de marché
Chargé RH en recherche de solutions pour recruter et manager à l'international
Jeune talent, vous qui rêvez de partir travailler à l'étranger
Ce blog est fait pour vous !

Vous êtes une entreprise 

 Vous êtes un jeune talent

Actualité

97% des jeunes plébiscitent le V.I.E !

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Le V.I.E est un dispositif plébiscité par les jeunes diplômés qui s’impose aujourd’hui comme un outil de fidélisation des jeunes talents pour les entreprises, d'après les résultats de l'enquête Business France EDHEC

Vidéo

Important : pour accéder à la vidéo sur le dispositif V.I.E, vous devez accepter tous les cookies.

Évènement

Les V.I.E dans le monde

 Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, de nombreux pays restent ouverts au programme V.I.E : retrouvez-les en cliquant sur la carte !

Business International

Lancer sa startup à l’international : 6 conseils pratiques

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Votre startup cherche des relais de croissance à l’international. Nos conseils pour valider la maturité du projet, éviter les pièges et atteindre vos ambitions.
Le développement international par la prospection à distance

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Pour garder le cap de leur internationalisation pendant la crise sanitaire, des entreprises exportatrices ont fait évoluer leurs pratiques de développement commercial en ayant recours à la prospection à distance. Qu’en est-il de l’efficacité de cette approche pour conquérir des marchés étrangers ? Quels en sont les avantages ? Les conditions ?
Europe Rhénane : zone idéale pour exporter et s’implanter

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Paix, stabilité politique et dynamisme économique font de l’Europe Rhénane une zone propice au business, incroyablement attractive pour les entrepreneurs. Focus sur trois pays majeurs, grands partenaires des entreprises françaises : l’Allemagne, les Pays-Bas, la Suisse.

Management et RH international

Difficultés de recrutement : les solutions pour l’international

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Les RH sont confrontées à de vrais défis pour recruter des candidats prêts à partir travailler à l’étranger. Nos experts partagent leurs solutions.
Le développement international par la prospection à distance

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Diversité en entreprise : un levier de performances

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Diversité culturelle, mixité homme femme, mixité intergénérationnelle, diversité des profils et des parcours, mais également intégration de personnes handicapées, sont des leviers incroyables de performance, de créativité et de motivation. Aujourd’hui, les entreprises inclusives sont formelles : la diversité des collaborateurs leur permet ...

Travailler à l’étranger

Les 10 principaux types d’expatriation pour partir vivre à l’étranger

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Vous voulez partir vivre à l’étranger ? Découvrez les différents types d’expatriation possibles pour les jeunes français et européens.
Travailler à l’étranger avec une formation bac à bac +3

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Vous rêvez de faire carrière à l’international et vous pensez ne pas avoir le niveau d’études requis ? Il est temps de chasser les idées reçues : l’étranger n'est pas réservé qu’aux bac +5 ! Que vous sortiez de bac pro, que vous ayez une formation bac +2 (BTS, DUT, DEUST…) ou bac +3 (licence, licence pro, bachelor...), il est tout à fait ...
Travailler en Allemagne sans parler Allemand, est-ce possible ?

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Pourquoi travailler en Allemagne ? Est-il possible de travailler en Allemagne sans parler Allemand ? On vous dit comment c’est possible ! Une grande variété d’emplois est accessible sans parler allemand. C’est le cas pour de nombreuses missions de Volontariat International en Entreprise qui vous ouvrent les portes du pays et vous facilitent ...

Actualités

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Le V.I.E est un dispositif plébiscité par les jeunes diplômés qui s’impose aujourd’hui comme un outil de fidélisation des jeunes talents pour les entreprises, d'après les résultats de l'enquête Business France EDHEC NewGen Talent Centre.
Le V.I.E, un gain de temps et d’argent pour les PME

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« Cette formule nous plaît vraiment. Le V.I.E contribue à la professionnalisation des jeunes, ils se confrontent à la réalité du terrain,collaborent avec les acteurs locaux en nous faisant gagner un temps précieux.» souligne Raphaël Accart, responsable de la gestion d’IED.
Le V.I.E, un outil génial !

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« Je plébiscite le Volontariat International en Entreprise (V.I.E), c’est un outil génial, pratique, rapide à mettre en place en seulement deux mois et économique à la fois pour le jeune et l’entreprise qui le recrute. Le V.I.E apporte de la stabilité dans la communication entre le siège et les équipes de terrain, il contribue à booster le ...
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