Vous êtes une entreprise 
Vous êtes un jeune talent
Actualité
Lancer sa startup à l’international : 6 conseils pratiques
Votre startup cherche des relais de croissance à l’international. Nos conseils pour valider la maturité du projet, éviter les pièges et atteindre vos ambitions.
Vidéo
Important : pour accéder à la vidéo sur le dispositif V.I.E, vous devez accepter tous les cookies.
Les V.I.E dans le monde
Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, de nombreux pays restent ouverts au programme V.I.E : retrouvez-les en cliquant sur la carte !
Business International
Lancer sa startup à l’international : 6 conseils pratiques
Votre startup cherche des relais de croissance à l’international. Nos conseils pour valider la maturité du projet, éviter les pièges et atteindre vos ambitions.
Le développement international par la prospection à distance
Pour garder le cap de leur internationalisation pendant la crise sanitaire, des entreprises exportatrices ont fait évoluer leurs pratiques de développement commercial en ayant recours à la prospection à distance. Qu’en est-il de l’efficacité de cette approche pour conquérir des marchés étrangers ? Quels en sont les avantages ? Les conditions ?
Europe Rhénane : zone idéale pour exporter et s’implanter
Paix, stabilité politique et dynamisme économique font de l’Europe Rhénane une zone propice au business, incroyablement attractive pour les entrepreneurs. Focus sur trois pays majeurs, grands partenaires des entreprises françaises : l’Allemagne, les Pays-Bas, la Suisse.
Management et RH international
Le développement international par la prospection à distance
Pour garder le cap de leur internationalisation pendant la crise sanitaire, des entreprises exportatrices ont fait évoluer leurs pratiques de développement commercial en ayant recours à la prospection à distance. Qu’en est-il de l’efficacité de cette approche pour conquérir des marchés étrangers ? Quels en sont les avantages ? Les conditions ?
Diversité en entreprise : un levier de performances
Diversité culturelle, mixité homme femme, mixité intergénérationnelle, diversité des profils et des parcours, mais également intégration de personnes handicapées, sont des leviers incroyables de performance, de créativité et de motivation. Aujourd’hui, les entreprises inclusives sont formelles : la diversité des collaborateurs leur permet ...
ENTREPRISES AMÉRICAINES : COMPRENDRE LA CULTURE MANAGÉRIALE EN 7 POINTS-CLÉS
Vous rêvez de faire carrière à l’international et vous pensez ne pas avoir le niveau d’études requis ? Il est temps de chasser les idées reçues : l’étranger n'est pas réservé qu’aux bac +5 ! Que vous sortiez de bac pro, que vous ayez une formation bac +2 (BTS, DUT, DEUST…) ou bac +3 (licence, licence pro, bachelor...), il est tout à fait ...
Travailler à l’étranger
Travailler à l’étranger avec une formation bac à bac +3
Vous rêvez de faire carrière à l’international et vous pensez ne pas avoir le niveau d’études requis ? Il est temps de chasser les idées reçues : l’étranger n'est pas réservé qu’aux bac +5 ! Que vous sortiez de bac pro, que vous ayez une formation bac +2 (BTS, DUT, DEUST…) ou bac +3 (licence, licence pro, bachelor...), il est tout à fait ...
Travailler en Allemagne sans parler Allemand, est-ce possible ?
Pourquoi travailler en Allemagne ? Est-il possible de travailler en Allemagne sans parler Allemand ? On vous dit comment c’est possible ! Une grande variété d’emplois est accessible sans parler allemand. C’est le cas pour de nombreuses missions de Volontariat International en Entreprise qui vous ouvrent les portes du pays et vous facilitent ...
Les métiers à l’international : technico-commercial
Le métier de technico-commercial a le vent en poupe à l’international ! Découvrez les opportunités de recrutement dans le commerce international. Une entreprise qui s’implante ou se développe à l’étranger a besoin d’une solide force de vente pour tester et valoriser ses produits auprès d’une clientèle qui a ses attentes spécifiques. Zoom sur ...
Actualités
Les V.I.E nous aident à grandir
« Le V.I.E est un succès. Ce dispositif nous fait gagner un temps précieux dans le développement de nos marchés. » explique, Franck Vaillant, directeur de l’entreprise Costarmoricaine Newborn Animal Care.
Le V.I.E, une réponse au besoin de recrutement pour Pidy
Trouver la perle rare, le collaborateur talentueux qui saura accompagner l’expansion de l’entreprise à l’international… Pidy, entreprise agroalimentaire florissante, a fait du V.I.E son credo pour recruter.
Le V.I.E, un tremplin au recrutement
«Sur dix V.I.E, huit sont restés chez nous. Mon objectif consiste à former les V.I.E que nous allons ensuite recruter. Nous avons une relation de long terme avec ces jeunes qui peuvent faire carrière dans le pays où ils effectuent leur V.I.E ou rejoindre une autre filiale du groupe. » détaille François Desebbe, PDG d’ACO France