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Business International

L’ASEAN : une région dynamique pleine de promesses
L'Association des Nations de l'Asie du Sud-Est (ASEAN) est composée de dix pays membres : l'Indonésie, la Malaisie, Singapour, la Thaïlande, les Philippines, le Brunei Darussalam, le Vietnam, le Laos, le Myanmar et le Cambodge. L'ASEAN a pour mission de promouvoir la paix, la stabilité et la prospérité dans cette région d’Asie du Sud-Est. Au ...

Les opportunités du monde des affaires de l’Afrique subsaharienne : Diversité et perspectives
L'Afrique subsaharienne est une région en plein essor, avec un potentiel économique considérable et une diversité culturelle enrichissante. Pour les entreprises qui souhaitent s'implanter ou se développer dans cette région, comprendre les spécificités du management et les opportunités en Afrique subsaharienne est essentiel pour réussir.

Pourquoi choisir l’Irlande pour votre projet à l’international ?
Avec plus de 5 millions d’habitants, la République d’Irlande est aujourd’hui le premier pays anglophone de l’Union européenne. Le territoire offre un accès aux marchés européens mais également américains et est régulièrement classé comme l’un des meilleurs pays pour faire des affaires !
Management et RH international

Rédiger une offre d’emploi : 10 conseils pour attirer vos futurs jeunes talents
Vous souhaitez recruter les meilleurs jeunes talents ? Découvrez 10 conseils pratiques pour créer une offre d'emploi attractive, porteuse de sens et impactante qui fera la différence.

Difficultés de recrutement : les solutions pour l’international
Les RH sont confrontées à de vrais défis pour recruter des candidats prêts à partir travailler à l’étranger. Nos experts partagent leurs solutions.

Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes par le mentoring et le V.I.E
L’association Nos Quartiers ont du Talent – NQT – et Business France, qui promeut et gère le dispositif du Volontariat International en Entreprise, œuvrent ensemble à l’insertion professionnelle des jeunes issus de milieux moins favorisés. Parrainages de jeunes, webinaires, ateliers et incitations à l’emploi des jeunes des quartiers ...
Actualités

Le V.I.E. pour tous
Le V.I.E est un dispositif plébiscité par les jeunes diplômés qui s’impose aujourd’hui comme un outil de fidélisation des jeunes talents pour les entreprises, d'après les résultats de l'enquête Business France EDHEC NewGen Talent Centre.

Laissez-vous tenter par l’ASEAN
Le V.I.E est un dispositif plébiscité par les jeunes diplômés qui s’impose aujourd’hui comme un outil de fidélisation des jeunes talents pour les entreprises, d'après les résultats de l'enquête Business France EDHEC NewGen Talent Centre.

Livre Blanc : Comment attirer et fidéliser les jeunes talents ?
Business France publie, en partenariat avec Parlons RH, un livre blanc inédit : « Volontariat International en Entreprise : Attirer et fidéliser les jeunes talents ». Téléchargez le ICI