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  4.  » Le V.I.E dans le secteur de la mode et des accessoires de mode

Vous souhaitez renforcer votre présence à l’étranger avec de jeunes professionnels motivés et formés par vous au préalable ? Densifier votre équipe marketing locale tout en étant exempté de charges sociales ? Etoffer votre force commerciale, vos fonctions supports et de gestion de la production mais à moindre coût… ? Le V.I.E peut vous le permettre !

En 20 ans, près de 200 entreprises de la Mode, de la Bijouterie, du Cuir et de la Lunetterie y ont eu recours, pour 3.600 missions en V.I.E !

Malgré la baisse due au Covid et à la fermeture temporaire de certains pays dont les Etats-Unis, désormais réouverts, 112 V.I.E sont actuellement en poste pour 36 entreprises.

Ils ont 25 ans d’âge moyen, quasiment tous Bac +5, répartis de façon homogène dans 27 pays entre Asean, Chine, Europe du sud, zone rhénane et PMO.
La réouverture des frontières et la relance économique accélèrent la reprise des affectations dans le monde entier notamment en Amérique du Nord.

Depuis 2001, le Volontariat International en Entreprise, – un dispositif propre à la France – permet aux entreprises françaises d’étoffer leurs effectifs hors France à moindre coût et attirer des talents dont la plupart poursuivront ensuite dans l’entreprise en CDI. L’âge limite étant de 28 ans, bon nombre de jeunes disposent déjà de plusieurs années d’expérience.

Une fois agréée, toute entreprise a accès à la CVthèque et ses 40.000 profils variés, dont 3.000 binationaux.

Exemptée de charges sociales, elle peut bénéficier d’aides régionales et nationales (dont Bpifrance) qui permettent de réduire considérablement le coût initial d’un V.I.E.

A noter que le dispositif V.I.E est ouvert dans plus de 130 pays et les conditions d’accès sont mises à jour quotidiennement ici.

 

Gagnez  à l’international avec le V.I.E !

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