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V.I.E temps partagé Imed

Réouverture du Canada aux missions V.I.E : quota 2026

La reprise des affectations V.I.E au Canada à partir de 2026 ouvre de nouvelles perspectives pour les entreprises françaises souhaitant développer ou renforcer leur présence en Amérique du Nord.

Ce dispositif RH clé en main, permet de mobiliser des jeunes talents déployés directement sur le terrain afin qu’ils puissent contribuer au développement international des entités pour lesquelles ils effectuent une mission (étude et prospection, renfort technique ou commercial, la recherche de partenaires ou encore l’appui à la création et à la mise en place de structures locales).

Pour les entreprises qu’elles soient PME, ETI ou grands comptes, V.I.E s’inscrit comme un véritable levier stratégique, en s’appuyant sur des profils qualifiés rapidement opérationnels.

Il permet ainsi de structurer une approche progressive et de préparer une croissance durable sur le marché canadien.

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