Vous êtes une entreprise 
Vous êtes un jeune talent
Vous êtes une entreprise
Vous êtes un jeune talent
Actualités V.I.E
Malaisie : Evolution des missions V.I.E désormais possibles jusqu’à 24 mois
La durée des missions V.I.E en Malaisie passe à 24 mois, offrant plus de stabilité aux entreprises françaises pour leurs projets à l’international et leur développement en Asie du Sud-Est dynamique et attractif.
Le programme V.I.E au cœur d’un HR Business Breakfast à Varsovie
Retour sur un HR Business Breakfast à Varsovie dédié au programme V.I.E, réunissant entreprises, professionnels RH et participants pour échanger sur les enjeux, bonnes pratiques d’onboarding et retours d’expérience en Pologne.
Réouverture du Canada aux missions V.I.E : quota 2026
La reprise des affectations V.I.E au Canada à partir de 2026 permet aux entreprises françaises de s’appuyer sur de jeunes talents qualifiés pour structurer durablement leur développement sur le marché canadien.
Newsletters
Découvrez la nouvelle V.I.E NEWS de Janvier 2025
Au programme ce mois-ci : l'inscription aux Rencontres RH V.I.E, nos conseils pratiques pour réussir en Inde, la gratuité du conseil RH Recrutement V.I.E pour les PME et ETI primo-utilisatrices du dispositif, et bien d'autres choses encore !
Découvrez la nouvelle V.I.E NEWS de Novembre 2024
Au programme ce mois-ci : zoom sur les secrets de la culture d'entreprise suédoise, les entreprises lauréates du Forum V.I.E, l'hébergement professionnel de V.I.E, l'organisation prochaine d'un événement RH...
Découvrez la nouvelle V.I.E NEWS de Septembre 2024
Au programme de la V.I.E NEWS de SEPTEMBRE : zoom sur le marché nippon propice à l'export, une aide de 4 500 € avec le V.I.E pour tous, l'offre de coaching V.I.E revisitée, et bien d'autres choses encore !
Success stories
Le V.I.E, une réponse au besoin de recrutement pour Pidy
Trouver la perle rare, le collaborateur talentueux qui saura accompagner l’expansion de l’entreprise à l’international… Pidy, entreprise agroalimentaire florissante, a fait du V.I.E son credo pour recruter.
Faire monter en compétence les jeunes en V.I.E pour les recruter
" Le V.I.E, c’est simple, c’est top ! Nous avons toujours bénéficié de jeunes engagés, motivés et issus de grandes écoles telles que l’ESTIC, l’ESTP
pour le bâtiment et l’ESSEC pour l’aspect commercial " souligne Alexandre Lomprez, directeur du développement international de Clestra.
Le V.I.E, un formidable outil de croissance à l’export !
44 V.I.E en poste en 12 ans ! Chez Breizelec, les chiffres parlent d’eux-mêmes ! Le spécialiste breton de la réparation et du reconditionnement
de boîtiers électroniques à destination du monde agricole, a fait du Volontariat International en Entreprise le fer de lance de sa stratégie à l’international.