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Actualités V.I.E
V.I.E au Danemark : suppression de l’imposition sur les indemnités
Depuis le 1er janvier 2024, date de l’entrée en vigueur de la nouvelle convention fiscale bilatérale de non double-imposition, les indemnités V.I.E ne sont plus soumises à l’impôt sur le revenu au Danemark. Ce changement se traduit par une économie annuelle de 14 500€ par mission pour l'entreprise.
Laissez-vous tenter par l’ASEAN
Le V.I.E est un dispositif plébiscité par les jeunes diplômés qui s’impose aujourd’hui comme un outil de fidélisation des jeunes talents pour les entreprises, d'après les résultats de l'enquête Business France EDHEC NewGen Talent Centre.
Livre Blanc : Comment attirer et fidéliser les jeunes talents ?
Business France publie, en partenariat avec Parlons RH, un livre blanc inédit : « Volontariat International en Entreprise : Attirer et fidéliser les jeunes talents ». Téléchargez le ICI
Success stories
Le V.I.E, un formidable outil de croissance à l’export !
44 V.I.E en poste en 12 ans ! Chez Breizelec, les chiffres parlent d’eux-mêmes ! Le spécialiste breton de la réparation et du reconditionnement
de boîtiers électroniques à destination du monde agricole, a fait du Volontariat International en Entreprise le fer de lance de sa stratégie à l’international.
Le V.I.E, un outil génial !
« Je plébiscite le Volontariat International en Entreprise (V.I.E), c’est un outil génial, pratique, rapide à mettre en place en seulement deux mois et économique à la fois pour le jeune et l’entreprise qui le recrute. Le V.I.E apporte de la stabilité dans la communication entre le siège et les équipes de terrain, il contribue à booster le ...
Le V.I.E, un gain de temps et d’argent pour les PME
« Cette formule nous plaît vraiment. Le V.I.E contribue à la professionnalisation des jeunes, ils se confrontent à la réalité du terrain,collaborent avec les acteurs locaux en nous faisant gagner un temps précieux.» souligne Raphaël Accart, responsable de la gestion d’IED.