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Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes par le mentoring et le V.I.E

L’association Nos Quartiers ont du Talent – NQT – et Business France, qui promeut et gère le dispositif du Volontariat International en Entreprise, œuvrent ensemble à l’insertion professionnelle des jeunes issus de milieux moins favorisés. Parrainages de jeunes, webinaires, ateliers et incitations à l’emploi des jeunes des quartiers prioritaires pour des missions V.I.E, la mobilisation de Business France est totale pour l’égalité vers l’emploi et les carrières internationales.

Business France – NQT, un partenariat durable pour l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi

L’association NQT – Nos Quartiers ont du Talent – accompagne individuellement les jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi, grâce à un système de parrainage unique en France qui leur permet d’intégrer le monde professionnel auquel ils aspirent.

Business France, agence de l’Etat Français en charge du développement international de l’économie française, est partenaire mécène de l’association NQT. Par son soutien, elle affirme son engagement pour l’égalité vers l’emploi.

Mentorat, webinaires, ou encore ateliers, les collaborateurs de Business France s’investissent dans l’accompagnement de jeunes talents pour leur permettre d’accéder au marché de l’emploi dans les meilleures conditions.

Le mentoring, une solution au cœur de cette collaboration

Le mentorat professionnel crée des passerelles et tisse des liens privilégiés entre le monde de l’entreprise et les jeunes diplômés les plus éloignés de l’emploi.

De nombreux employés Business France sont aujourd’hui parrains·marraines des jeunes diplômés. Ils leur apportent un regard et des conseils avisés pour la construction de leur carrière.

Au-delà des parrainages, des ateliers très pratiques ont été mis en place tels que « Introduction aux nouvelles techniques de communication, mieux se connaître pour mieux communiquer » ou encore un atelier dédié à l’usage des réseaux sociaux dans un cadre professionnel « Linkedin et Twitter, deux outils puissants pour l’employabilité en 2020 ».

Le V.I.E, un dispositif en faveur de l’égalité des chances

Le Volontariat International en Entreprise est un programme pour débuter sa carrière à l’international. Il est ouvert aux jeunes talents, âgés de 18 à 28 ans et natifs de l’Espace Economique Européen, quels que soient leur niveau de formation. Le Volontariat International en Entreprise est un programme pour débuter sa carrière à l’international. Il est ouvert aux jeunes talents, âgés de 18 à 28 ans et natifs de l’Espace Economique Européen, quels que soient leur niveau de formation. Il représente un véritable tremplin de carrière pour les jeunes, et un vivier de collaborateurs à fort potentiel et forte diversité culturelle pour les entreprises.

Le V.I.E est en effet :

• Une rampe d’accès pour acquérir une expérience professionnelle à l’international ;
Un levier majeur d’accès à l’emploi puisque 92% des jeunes qui réalisent une mission V.I.E se voient proposer un emploi à l’issue de leur mission.

 

« Le partenariat Business France – NQT constitue pour nous un véritable levier pour sensibiliser le plus grand nombre possible de jeunes à l’intérêt du V.I.E. L’ambition de Business France est de doubler à court-terme le nombre de jeunes V.I.E issus des quartiers prioritaires bénéficiaires de la formule : ce programme, ouvert à tous les jeunes sans condition de diplôme, constitue un formidable tremplin vers l’emploi et une expérience internationale épanouissante ».

Christophe Monnier, Directeur du programme V.I.E

Accompagner les jeunes dans le développement de leur carrière à l’international

La sensibilisation au dispositif du V.I.E est un axe clé de la collaboration Business France – NQT.La sensibilisation au dispositif du V.I.E est un axe clé de la collaboration Business France – NQT.Pour aider les jeunes des quartiers prioritaires dans leur recherche de mission V.I.E, plusieurs événements ont été et sont mis en place :

• Le 9 juin 2020, un webinaire dédié aux jeunes membres de l’association NQT autour du thème « Je construis un projet professionnel à l’international en cohérence avec mon profil ». Forts de la réussite de cet événement, des ateliers en petits groupes ont ensuite été animés par l’équipe d’Appui au Recrutement de Business France afin d’apporter aux jeunes candidats un accompagnement personnalisé.

• En septembre 2020, Business France participe au forum de recrutement « Révèle ton talent » coorganisé avec NQT : à cette occasion, plus de 200 jeunes sont sensibilisés à la formule V.I.E.

• Le 6 mai 2021, Business France organise un webinaire pour présenter l’opportunité du V.I.E aux jeunes de l’association NQT : plus d’une centaine de jeunes intéressés par le dispositif ont participé activement. Cet échange a aussi été l’occasion de présenter le Chèque Relance V.I.E, une aide financière versée aux entreprises qui recrutent des jeunes en V.I.E. Cette aide du gouvernement a, entre autres, pour objectif d’inciter les grandes entreprises à s’ouvrir plus largement à la diversité culturelle dans leur recrutement. En effet, en 2021 elles pourront bénéficier de deux chèques de 5 000 euros en engageant en V.I.E un jeune issu d’un quartier prioritaire. Pour en savoir plus sur les modalités du chèque relance.

• Le prochain « Grand Prix VIE Entreprises », qui se tiendra le 1er juillet prochain, en partenariat avec le MEDEF et les CCE, sera l’occasion de mettre en avant les actions mises en œuvre par les entreprises pour favoriser la diversité de leurs recrutements, notamment grâce au dispositif V.I.E. Une table ronde, à laquelle participera NQT, présentera des témoignages ; et un Prix spécial récompensera l’entreprise qui aura démontré le plus fort engagement en faveur des jeunes !

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