La PMI bretonne, basée près de Rennes, conçoit des automates commercialisés auprès des laboratoires d’analyses microbiologiques industrielles et cliniques.

« Le V.I.E ? C’est une chance énorme ! Les aides permettent aux entreprises françaises de se projeter sur un nouveau marché étranger sans investir énormément. Le dispositif s’apparente à une super main tendue, un outil intéressant proposé par l’État français. Lorsque nous l’expliquons à nos homologues à l’international, ils n’en reviennent pas »

Présente dans 76 pays via un réseau de distributeurs, ABE a choisi de miser sur le marché espagnol.

Quentin, qui était en CDI en France, est alors passé sous statut V.I.E en septembre 2021 afin d’exercer une mission de 18 mois à Barcelone. Hébergé chez le distributeur espagnol d’ABE, il a non seulement resserré les liens commerciaux mais a également développé le volume d’affaires.

explique Aurélien Blanchard, ravi de miser sur le développement d’un pays à moindres frais comparé à un « expat » classique.

Point de charges patronales pour l’entreprise et pas d’impôts à payer pour le V.I.E. Un contrat gagnant-gagnant assorti de formalités administratives allégées et prises en main par Business France. De quoi dupliquer le modèle en Allemagne et pourquoi pas décoller aux États-Unis.

Pour connaitre les aides régionales auxquelles votre entreprise peut prétendre dans le cadre d’un recrutement de V.I.E, sur la carte sélectionnez la région dans laquelle est enregistrée le siège de l’entreprise qui veut recruter le V.I.E.

Pass Export V.I.E : 30% des indemnités versées au V.I.E (hors frais de gestion) pendant 18 mois. Limité à 3 V.I.E par entreprise.

Dans le cadre du plan France Relance, le gouvernement a mis en place une aide spécifique pour le V.I.E : avec le Chèque Relance V.I.E, bénéficiez d’un bonus de 5 000 à 10 000 € (par mission V.I.E, dans la limite de 2 Chèques Relance par entreprise).