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Management et RH international

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Management à distance

Booster les performances à l’international grâce au V.I.E

Booster les performances à l’international grâce au V.I.E

Bien recruté et encadré, le volontaire peut contribuer de façon très efficace au développement international de l’entreprise. Revue de détail de cet effet d’accélération du business à partir de cas d’entreprises.Vous êtes une entreprise  Vous êtes un jeune talentBooster les performances à l'international grâce au V.I.EBien recruté et encadré, ...
Prenez soin de votre Volontaire International ! 5 conseils pour lui permettre de réussir sa mission

Prenez soin de votre Volontaire International ! 5 conseils pour lui permettre de réussir sa mission

Bien définir la mission de votre V.I.E est primordial car il faut garder à l’esprit que le volontariat est plus qu’un stage en entreprise à l’international. Il ne doit pas servir à réaliser une simple étude de marché ou à «sonder» des possibilités d’affaires. Business France vous propose d’ailleurs de nombreuses analyses de marchés et ...

Management multiculturel

Cinq compétences indispensables pour demain

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Le monde change et les organisations s’adaptent en permanence à ses transformations. En matière de recrutement, les attentes des entreprises suivent ces évolutions. Être spécialiste de son métier est assurément un atout, mais ce n’est plus suffisant. Les employeurs exigent également des compétences beaucoup plus larges.Vous êtes une ...
5 clés pour comprendre la génération Z

5 clés pour comprendre la génération Z

Âgés de 22-23 ans, les premiers représentants de la génération Z commencent à prendre pied dans l’emploi. Ils apportent avec eux une culture nouvelle, nourrie de l’expérience digitale, et portent un regard radicalement différent sur l’entreprise. Décryptage.
Pourquoi le V.I.E répond-il aux attentes de la génération Z ?

Pourquoi le V.I.E répond-il aux attentes de la génération Z ?

La génération Z est aux portes de l’entreprise. Ces enfants de la crise et de la révolution digitale cultivent un nouveau rapport au travail. Né presque en même temps qu’eux, le V.I.E pourrait bien leur offrir une clé d’entrée sur mesure vers le monde de l’entreprise.

Manager en Asie

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Manager en Amérique

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Recrutement international

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